-良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系,可以通过充分协同解决业务问题
比如“市场销售”这种职位,真的需要沟通能力,理解能力好,且有韧性的员工的
简历中的自我评价更多的是为了突出自己的软实力比如沟通能力、管理能力、执行力等
可能一个业余生活丰富的候选人,只是惯性的写上了吃苦耐劳,却被企业认为是热爱加班
坚持早起打卡,每天半小时的英语阅读,管理者上千人的社群,坚持读书.....
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